《寫給經理的教科書》 – 筆記一段話

《寫給經理的教科書》

第四章 問題 8 開頭

挑選下屬升職時,絕對不能搞錯一件事,那就是一定要選擇「有本事者」,即使這名下屬有些桀傲不遜,而不是選擇一名應聲蟲。

「大企業病」的本質正在於讓原本不該升職的華而不實者升職。一旦讓華而不實者升職,檯面上的當權派與幕後的實力派將徹底分裂,結果工作的所有時間都花在內部鬥爭。最後,公司喪失了競爭力,逐漸遭到市場淘汰。

先筆記起來…. 等半年一年後再加上我的想法….

記憶最深的兩個 Star Trek 情節

小時候好像是有看過台視播的一點 Star Trek

其中有兩個故事到現在印象還很深

一個是虛擬實境的什麼生物甲板的樣子,故事結尾我那時搞不懂什麼是真的什麼是假的

另一個是講一個可以直接讀到其他人心念的角色,最後和一艘有生命的太空船「在一起」

真想再看一次….

《每天只要30分鐘》 – 人真的是吃前幾年累積的資產

《每天只要30分鐘》

講到為什麼要自我投資時,有一句「我們靠著過去數年的累積來獲取現在的收入」

我前一個工作和目前工作的經驗就讓我超有感觸的

在做前一個工作前,曾做過一陣子 Ajax 相關的工作

後來這兩個工作中,就用到不少 Ajax 和 JavaScript

因為在 Ajax 工作時累積的經驗,後面兩個工作用到時,真的特別得心應手

忍不住感觸走過的路不會白費….