Thursday, August 19, 2010

地位與人格

沸水經營 35頁的一段話

「人可以分成兩類。一類是隨著地位提升,人格也會隨之精進;而另一類卻是轉而為惡。」

 我覺得提升的那種比較可能真的是因為地位提升,覺得責任變大,所以自己也努力成長

但不好的那種,我覺得不是變壞,比較可能本來就不是好東西

因為地位提升,所以更有做惡的空間....


有些自卑轉自大的人,沒有地位就已經常常表現出自以為是的一面了

提升上去怎麼可能會有好結果....

最近發現這一類的人好像都有些相同的 pattern,一些動作、行為,講話的方式等等

Thursday, August 5, 2010

不要因為少數人而把每個人都當白痴

去醫院自費要付錢的時候,問我要健保卡,我沒給還問我姓名,說是要確認身分

不知道這是哪個腦殘定的規定,我又不是不識字,看不懂單子上的姓名

難道我還會去幫不認識的人付錢嗎....

坐捷運搞清楚哪邊上車哪邊下車

捷運須知 (阿妮條款)

我想加上一條「搞清楚哪邊上車哪邊下車」

每個等車的地方都分左中右三點,上面都有標是進去還是出來的三角型

不要看別人都站某一邊,就自以為聰明直接從標示下車的地方上車

自己插隊都不知道還很囂張,以為別人都白痴不會去站沒人的地方


還有關於第七點「手扶梯前請勿當人型立牌」

我想說,年紀大或行動不方便的,真的多走幾步去坐電梯,捷運站一定都有電梯,不要硬撐搭手扶梯

等要出手扶梯沒辦法快速離開那位置,對自己對別人都很危險,後面的人根本沒地方閃....

Wednesday, August 4, 2010

整件事荒謬又愚蠢

有點沒想到 這件事 其實還不滿半年就有小結局

那個 弱將 根本扛不住已經離職了....

不知道是不是太沒事做,還要每天裝加班比主管晚走,裝得太累而走就不得而知了

也不知道是怎樣的主管,會在一個人工作根本做得不好的時候,故意讓他好像負擔一些管理工作,而更不用做原本的工作

結果結局是如此,當初到底是何必呢?是什麼私心呢?

還有弱將本身也是愚不可及,以為管理就是高高在上發號施令,但其實都做出一些荒腔走板的決定,甚至還捅出一個不小的婁子

整個就不知道這是什麼樣的愚痴鬧劇....