Monday, January 25, 2010

《寫給經理的教科書》 - 筆記一段話

《寫給經理的教科書》

第四章 問題 8 開頭

挑選下屬升職時,絕對不能搞錯一件事,那就是一定要選擇「有本事者」,即使這名下屬有些桀傲不遜,而不是選擇一名應聲蟲。

「大企業病」的本質正在於讓原本不該升職的華而不實者升職。一旦讓華而不實者升職,檯面上的當權派與幕後的實力派將徹底分裂,結果工作的所有時間都花在內部鬥爭。最後,公司喪失了競爭力,逐漸遭到市場淘汰。

先筆記起來.... 等半年一年後再加上我的想法....

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